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宿豫区司法局连续11年荣获“宿迁市文明单位”称号

    近年来,宿豫区司法局领导班子坚持以抓好精神文明建设为主线,以“务实、担当、廉洁、勤政”为精气神,不断深化文明创建工作成果。从2007——2017年期间,宿豫区司法局已连续11年荣获“宿迁市文明单位”称号。    一是明确目标,全面提……

专题: 荣获文明单位称号 房地产倒闭后的中国 

    近年来,宿豫区司法局领导班子坚持以抓好精神文明建设为主线,以“务实、担当、廉洁、勤政”为精气神,不断深化文明创建工作成果。从2007——2017年期间,宿豫区司法局已连续11年荣获“宿迁市文明单位”称号。

    一是明确目标,全面提高创建文明单位的自觉性。抓学习,强素质,党组理论学习中心组制定科学学习计划,每周作出专题安排,每月学习不少于四次;抓主题,促成效。在文明创建活动中,结合宿豫区司法行政工作实际,扎实开展了公正廉洁执法主题、“德法大讲坛”等实践活动,促使我局在业务建设、机关作风、工作效能和基层服务上都有明显的提高。

    二是加强领导,努力形成创建文明单位的良好氛围。完善组织,加强领导,形成了“一把手”亲自抓,分管领导为主抓,办公室具体抓,科室中层配合抓,全局干部积极参与的共创齐建的工作格局。同时层层宣传,形成氛围,把文明单位创建作为机关干部服务的目标,全局上下形成创建的浓厚氛围。

    三是强化职能,为全区经济社会发展提供良好法治制环境。将作风建设的各项要求贯穿于司法行政各项业务工作的始终,深入推进社会矛盾化解、特殊人群管理、法治宣传教育、法律服务四项重点工作,推动司法行政事业健康发展,为全区经济法治提供稳定和谐环境。

    四是相互促进,以精神文明建设推动司法行政全面发展。组织司法干警观看反腐倡廉警示教育片、重温入党誓词、参观宿迁市反腐倡廉警示教育基地和洪泽湖监狱、瞻仰宿北大战革命烈士陵园等活动,增强了司法工作人员创先争优的意识,提高了工作干劲和责任意识,提升了基层一线实战能力。

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